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      通知公告:軟件園孵化器組織企業參加北京第十三批海聚工程申報政策講解會

      2017-08-30

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      體會工匠精神,感悟精進人生



          工匠精神,是指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念,它包含兩層含義,第一是熱愛你所做的事;第二就是精益求精,精雕細琢。對此,我十分的認同,也以此作為我工作上的座右銘。

           我的工作是現場監理,監理是提供技術服務的工作,協助業主做好:投資控制、進度控制、質量控制、安全管理、合同管理、信息管理、參建各方關于現場工作關系的調節。要做好這“三控三管一協調”遠沒有想象的那么容易,而工匠精神落在個人層面上,就是一種認真精神、敬業精神。其核心是:不僅僅把工作當作賺錢養家糊口的工具,而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度,極度注重細節,不斷追求完美和極致。

          如何成為一名“匠人”,如何成為一名合格的“監理人”?我思考了許久,最后歸納為一個詞“知行合一”。知,代表著理論基礎,包括對專業知識理解和認知,對強制性標準、技術規范、圖集、圖紙的熟悉;行,代表著實踐,包含著認真負責的工作態度,日常的監理工作,安全、質量巡視檢查,現場的實測實量等。對由于知和行有先、后順序,有主、次關系嗎?我的答案是否定的,我認為二者是辯證統一的關系,是相輔相成的關系。知而不行,就意味著紙上談兵,意味脫離了現場的實際情況,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,作為一名監理,不下工地,不了解現場的實際情況,是發現不了工程存在的質量問題和安全隱患的,是管理不好工程項目的,很多私人、非正規的監理公司,監理人員遲到早退現象嚴重,甚至很少到現場,只有簽字蓋章或驗收時才出現,給工程帶來了巨大的安全隱患。行而不知,就意味著不專業,不了解國家的強制性條文、標準,不熟悉技術規范就無法開展監理工作,無法給業主提供專業技術服務和意見,不熟悉圖紙、圖集,施工單位偷工減料我們也無法得知,就算去現場巡視檢查也發現不了質量問題和安全隱患,我想,這也就是為什么公司、項目部會經常組織我們學習培訓的原因吧。

          只有做到知行合一,理論和實踐相結合,能力和態度相統一,才能更好的完成我們的監理工作,才能體現我們的服務宗旨“控制達標,服務到位,業主滿意,工程優良”,我相信,在踐行知行合一的道路上,依附著公司這個良好平臺,不斷提升專業技術水平,精益求精,總有一天會成為一名“匠人”。

         “未做事先做人”這是第一次到公司面試時劉經理教導的一句話,我會擺正自己的位置,處理好項目同事,施工方人員,業主方領導的人際關系。做一個陽光向上,認真負責,腳踏實地,悉心好學的新時代工作青年,從各方面提高自己的綜合素質,以高素質綜合管理人才為目標,嚴格要求自己向著目標一步一步靠近,為自己的未來、為家人、為教導我的領導和同事而不懈努力。監理工作中要把握好自己的原則底線,我們張總監跟我交流的時候經常說的是:作為一個監理人,權利有限,責任無限!這句話實在經典!

      在工作中我給自己總結出一些工作的建議如下:

           1、學習:一定要在施工現場積累經驗。了解如何把圖紙變成實際,如何檢驗做的是否合格?不合格如何去處理?把施工流程、規范驗收、問題處理方法全部掌握。

          2、自律:“未做事先做人”這句話要牢記。監理人員做人應有大氣、正氣,在監理工作中不應帶有私心雜念。

             3、溝通:怎么說呢?這個能力真的很難,要通過和大量形形色色的人接觸以逐步提升溝通力。做監理一定要學會與人交流協調的能力,可以說只要鍛煉好的這一項,就算以后不干監理去從事他行業也是綽綽有余。

            4、形象:必須注意維護好自身及公司的形象,要注意好自己的言談舉止、儀表。不可表現猥瑣,進退失據。具有良好形象和氣質的人,容易獲得他人的重視。

            5、規劃:工作一定要有規劃,為自己定好目標給未來鋪路。

            “每一分私下的努力,都會有倍增的回收”,無論是什么,只要我們去做了,都會有所收獲,"種瓜得瓜,種豆得豆"一分耕耘,一份收獲!人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

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